Waardering op het werk
Een positieve sfeer op de werkvloer is onmisbaar voor gezonde organisaties. Uit allerlei onderzoeken blijkt dat een fijne werkomgeving namelijk bijdraagt aan gemotiveerde medewerkers. En dus: positieve resultaten! Hoe zorg je ervoor dat medewerkers voor je door het vuur gaan?
Zo voelen medewerkers zich gewaardeerd op het werk
Waar worden medewerkers blij van? De kracht van complimenten geven, successen vieren en een fijne collegiale band is al lang en breed wetenschappelijk bewezen. Heb je dus wat te vieren? Wuif het niet weg, maar sta erbij stil in de vorm van een aardig gebaar. Dat kan van alles zijn: een fles wijn, een warme speech, een Tinteling, een nachtje weg met het hele team, een onverwacht vroege vrijdagmiddagborrel of een zelfgeschreven kaartje met persoonlijke woorden. Kleine investering, groots effect!
Teamgevoel
Hoe werkt dat eigenlijk bij Tintelingen? ‘Met 14 medewerkers zijn wij net een familie’, vertelt Jet (accountmanager). ‘We zijn er echt voor elkaar. Heb je een website voltooid? Dan krijg je een compliment. Ga je samenwonen? Dan krijg je een bloemetje. Heb je een baby gekregen? Dan eten we samen beschuit met muisjes. Soms vind je onverwachts een chocoladereep op je bureau. Door zulke kleine attenties voelen we ons gewaardeerd.’
Vind je het lastig om steeds nieuwe attenties te bedenken? Overweeg dan een stapeltje Tintelcards op voorraad. Zo heb je altijd een leuk cadeau bij de hand, waarbij medewerkers zélf een cadeau uit kunnen kiezen. ‘Verrassingseffect en waardering gegarandeerd!’
Tintelcards